浦城县召开2024年度县直机关单位党组（党委）、党组织书记抓党建述职评议会

3月10日，浦城县召开2024年度县直单位机关单位党组（党委）、党组织书记抓党建述职评议会，听取述职并进行评议。县委常委、组织部部长、县直机关党工委书记马爱娇参加会议并作讲话。县委党建工作领导小组成员，县直机关单位党组（党委）书记，机关党委、总支、支部书记和部分县级以上“两代表一委员”、基层党员干部和群众代表参加会议。

会上，县纪委机关党委、统战部党支部、编办党支部、审计局党组、总工会党组等10个单位党组、党组织书记进行了述职发言，其他县直单位党组织书记作书面述职，马爱娇认真听取现场述职并逐一点评，肯定成效，指出问题，提出整改要求和努力方向。参会人员对述职情况进行了现场评议。

马爱娇强调，要突出政治引领，切实增强思想自觉行动自觉。要抓紧抓牢政治建设，县直机关作为落实县委决策的“最初一公里”，需深化政治机关建设，加强政治意识和对党忠诚教育，严明政治纪律，提升政治判断力、领悟力和执行力，坚定践行“两个维护”。要持续强化理论武装，落实“五个一”理论学习机制，巩固主题教育成果，常态开展党史学习教育，提升政治、领导和实践能力。要全面建设模范机关，深化“深学廖俊波、‘三争’作表率”实践活动，用好“两转两提两比”载体，落实省委和市委新要求，深化“1364”机关党建工作机制，切实提升机关党建质量。

要聚焦中心大局，切实发挥抓党建促发展作用。要争创一流业绩，深化“三争”行动，围绕市委“五增”目标，弘扬廖俊波同志优秀品质，积极争取资源政策，强化优势，打造亮点，展现担当。要强化创新赋能，找准党建业务融合点，培育特色党建项目，实施党建项目化管理和品牌化打造，推动党建创新，为绿色高质量发展赋能。要锻造过硬队伍，推广“强学习、提能力、做标兵”等经验做法，选树典型，形成示范效应，引导党员干部对标先进，争当先锋。

要夯实基层基础，切实提升标准化规范化水平。要建强基层组织，规范设立机关党组织，配齐班子，确保党的组织和工作全覆盖。要深化星级党支部建设，推进党支部标准化、规范化，发挥党组织和党员在“三争”行动中的战斗堡垒作用。要强化正风肃纪，巩固党纪学习教育成果，建立常态化纪律教育机制，加强“一把手”、年轻干部和新提拔干部的纪律培训，整治“四风”问题。要聚力推进共建，深化机关联乡村、联社区机制，推动资源向基层倾斜，助力乡村振兴。运用“四下基层”制度，完善“网格治理＋干部下沉”机制，推进在职党员到社区“双报到”工作，提升社区治理和服务水平。

要强化压力传导，切实压紧基层党建工作责任。要压实主体责任，完善抓党建责任传导体系，抓实述职评议考核，形成一级抓一级的工作格局，各单位党组（党委）书记要履行第一责任人职责，抓好各领域党建工作。对标“四方”责任清单，确保责任落实到位。要坚持问题导向，针对“党建体检”、巡视巡察等发现的问题，做好整改，建章立制，推动工作提质增效。要强化结果运用，将“党建体检”结果与绩效考评、评先评优等结合，发挥考核“指挥棒”作用，积极推动各项重点任务落实。建设高素质党务干部队伍，推动党务与业务干部双向交流，激发队伍活力。（黄娜　程张寰）