纳达瑞：力保质效！企业节后生产忙

卸原料、拆包装、加材料……日前，记者在位于浦潭生物专业园区的纳达瑞香料香精（浦城）有限公司看到，工人们已经结束春节假期，在各自的岗位上忙碌着，确保公司全面进入正常生产，全力冲刺一季度“开门红”。

工人有条不紊地进行各项作业

“纳达瑞经历了从私企到合资，再到全资。2024年6月3日，正式从浦城县永芳香料科技有限公司更名为纳达瑞香料香精（浦城）有限公司，但无论怎么变化，产品精益求精、追求绿色发展是我们一直以来的坚持。”纳达瑞香料香精（浦城）有限公司总经理钱晨阳说，纳达瑞十分注重生产技术的提升，采用污水生化处理系统，引进焚烧处理装置，减少污水排放。2024年初该公司又投入2000多万元，引进RTO废气收集系统，力求做到废水、气体无害化排放。同时，每年花费百万元处置危险废弃物，力求建设花园式工厂，做环保型企业，促进企业可持续发展。“废水、废气系统提升后，能将整个厂区的废气进行集中处理。现在，厂区内空气质量大大提高，工作环境更加舒适了。”纳达瑞车间负责人如是说。据悉，该公司可持续发展改进项目成效显著，每吨产品CO₂产生量同比下降27％，每吨产品用水量同比下降56％。

RTO废气收集系统

纳达瑞公司主营食品添加剂、危险化学品、日用化学产品等香精香料，技术创新是产品质量的根本。在生产技术提升的同时，不忘产品创新技术提升。走进纳达瑞实验室，技术人员正在为多项引进产品试产做小试、中试等准备，让产品实现从实验室到生产线。经过团队的共同努力，纳达瑞香料香精（浦城）有限公司生产工艺标准不断优化改进，很多产品反应步骤得到优化或者进行简化，生产时间缩短20％，原材料消耗减少20％以上。2024年，公司引进新产品10种，产品从原有40多种香原料单体品种到扩展到100多种。

为保证产品质量，纳达瑞严格把控产品质量，推行3S管理制度，并纳入考核体系，全程可视化管理。经过全体员工的不懈努力，产品检测合格率多次达100％，持续稳定高水平发挥，客户投诉率远低于标准值。公司还通过了ISO　22000食品安全管理体系认证、HACCP认证、OU认证及SC认证，以完备的质量保障体系守好产品质量的最后一关。

纳达瑞仓库

“产品质量有保障，还需要服务到位，才能获得客户的信赖，公司才能持续发展。”钱晨阳介绍，在保障质量的基础上，公司以客户至上为服务理念，发挥每个岗位员工的自我驱动力，从客户需求出发，通过制定和遵循销售和运营计划提升客户服务水平。在服务客户的过程中，常发生客户有紧急需求的情况，对此，该公司会在不影响其他客户的前提下，调动发出产品以解客户的燃眉之急。若公司库存不足，则会立即联系国外工厂，调取库存，并以最快的速度安排物流运至需求方，力争按时足量交付客户。

做到细节处，事情自会有不同的结果，纳达瑞以真诚换来客户的信任，在一次次细致的客户服务中，赢得客户的赞誉和青睐，与许多客户建立了长期的友好合作关系。如今，纳达瑞产品已出口至南亚、东南亚、欧洲等地区，2024年销售额达2.2亿元，税收约2350万元，为浦城经济发展贡献力量。

患生于所忽，祸起于细微。公司盈利在稳步增加的同时，始终紧绷安全生产之弦，筑牢安全防线。为提升员工安全意识，该公司推行隐患排查金点子项目，完善安全制度与流程，并为员工提供必要培训与装备，营造“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围。同时，在化工生产安全管理中引入先进的美国PSM管理系统，并建立化工全过程安全管理体系，有效降低公司的安全风险。

纳达瑞品控室

“在这里，工作安全和身体健康越来越有保障，还有足够的学习成长机会，真的很有归属感。”纳达瑞提供就业岗位近160个，95％是浦城本地人，能就近就业，大家都表示很开心。为了让员工更加适应岗位，公司提供技能提升课程、专业能力课程、安全知识课程等不同层级的培训。同时，公司定期开展文化推广团建活动，加强全体员工的合作精神和团队意识，培养出一支能力卓越、凝聚力强的工作队伍，推动着企业不断成长。

一年之计在于春，开局起势见精神。“我们是正月初八正式开始复工复产，今天所有的员工，包括外地返乡的员工共160余人都已经到位。”纳达瑞香料香精（浦城）有限公司人事行政部经理古益芳说道，今年一季度订单相比去年有所增长，以“开年即冲刺”的姿态奋力实现新春“开门红”。（马啟燕）