浦城：就业创业 “组合拳”，打出民生新图景

就业，作为民生之本，紧密关联着百姓生计。浦城县以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣“稳就业、促发展、惠民生”主线，大力推行一系列就业创业“组合拳”，促使人社事业成果丰硕。2025年上半年，城镇新增就业103人，为县域经济发展与社会稳定奠定基础，有力助推乡村振兴。

乐檬运动用品有限公司工人正在制作球拍

服务精准，铺设就业“暖心桥”

“我们公司是劳动密集型企业，对劳动力需求很大，幸亏有政策扶持才稳住生产。”福建南平乐檬运动用品有限公司董事长叶烽波说，浦城县创新开启　“入企探岗”　模式，“人社专员”　深入企业一线调研，为企业用工“问诊把脉”，打通企业招工的难点、堵点。同时，构建“线上　＋线下”政策宣传网络，全方位、立体化宣传政策，为企业招聘和群众求职搭建起　“暖心桥”。

走进乐檬生产车间，手工编织声与机械运作声交织，工人用手语交流的场景格外醒目。“在县人社局和县残联帮助下，公司签署了集中安置残疾人就业托管合作协议，开创‘支持性就业’服务新模式，让残疾人经培训后上岗，从居家赋闲走向社会。”叶烽波说。目前，浦城县已帮扶安置29名残疾人到企业就业，6名残疾人进入公益性岗位。

浦城县针对失业人员、农村劳动力、在职职工以及高校毕业生等群体特点，还开设契合市场需求的工种培训，既助高校毕业生提升专业技能、适应职场，也帮就业困难人员掌握一技之长，增强就业竞争力。截至目前，已成功举办36期职业技能培训，吸引1273人次参与，新增取证680人次，新增高级工247人、技师12人。

万安大游零工平台

平台聚力，搭建就业“高速路”

为更好的促进就业，浦城县整合资源，创新就业匹配机制，成立了全市首个人力资源服务协会，搭建企业HR联盟。这个联盟犹如一个大型“人才枢纽”，整合县零工市场、南平人才网等多方求职人员信息，建立起包含1200人的人才信息库。

“公司加入联盟后，借助‘主动对接＋智能推送’双轨机制，能与求职者高效精准匹配，还能实现淡旺季用工调剂，保障生产。”福建锐信新材料科技有限公司总经理朱作红说。截至目前，该联盟已吸引辖区内52家企业入盟，建立人才信息库1200人，帮助企业推送技能人才86人，实现人才供需有效对接和人力资源的合理配置。

此外，浦城县构建的“1＋N”　零工服务体系也为群众就业搭建起“高速路”。以县级零工市场为核心，39个社区零工服务点如星星之火，在19个乡镇（街道）遍地开花，实现全域覆盖。“我通过‘南平零工集市’线上小程序和‘零工市场（岗位）电子地图’，找到了就近合适的岗位，既能有稳定收入，又能照顾孩子。”　多位灵活就业人员和就业困难人员通过大游零工平台实现了“家门口”就业，增加了收入。

2025年百日千万招聘专项行动暨高校毕业生专场招聘

特色引领，助力乡村“振兴梦”

“暑期，一些优秀应届大学生会选择回乡实习，我们会根据已建立的大学生信息数据库，并利用南平人才网整合1269家企业4058个岗位资源，组织他们开展社会实践等活动，吸引更多青年人才扎根浦城。”大学生就业创业服务站负责人邱旺发说。目前，已组织685名大学生开展社会实践、企业参访等18场活动，促进500人次返浦留浦就业创业。同时，开发　“三支一扶”、社区服务及大学生志愿者等基层特岗76个、见习岗位210个。

浦城县还积极开展各类招聘活动，“春风行动”“百日千万”　等招聘活动接连不断。2024年以来，累计举办活动65场，发布岗位信息3671个，达成就业意向2750人。组织圣农食品等9家重点企业赴云南开展劳务对接，拓宽劳务协作版图，为乡村人才提供更广阔的就业天地。

此外，还充分发挥特色优势，通过区域协作平台，持续强化山海协作机制，加强与福州、厦门、漳州等沿海发达地区的合作交流。志翔培训学校携手福州广和母婴护理公司，以“技能培训＋岗位直通”　模式，为乡村劳动力打开家政就业之门。

如今，浦城围绕剪纸、烹调、酿酒等特色产业，还建立了省级技能大师工作室1个、市级9个，培养市级技能大师5名。高层次技能人才的不断涌现，带动了乡村产业技能水平提升，为企业稳健发展和乡村振兴提供更有力的人才支撑，为乡村发展注入了新活力。（马啟燕）